现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金以(yǐ)及(jí)现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，个(gè)人社保(bǎo)多少岁可以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理以下的生活(huó)知识：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄(líng)是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退(tuì)休年龄(líng)领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和(hé)科(kē)研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女(nǚ)职工50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài解是多音字吗怎么读，解字是多音字都有什么音)，党政机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和事业(yè)单位的(de)女干部年满55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多(duō)少岁可以领养老金(jīn)的全部(bù)内容(róng)了(le)。

女人(rén)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年满五十(shí)周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄(líng)，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五(wǔ)十(shí)周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提(tí)交相关资料到社(shè)会保(bǎo)险行政部门申请办理(lǐ)，然后办理相关登(dēng)记，之后每个(gè)月就可以领取养老金(jīn)了，通常会(huì)按时将养老金(jīn)打入(rù)指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的解是多音字吗怎么读，解字是多音字都有什么音工作(zuò)，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，完全丧失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制(zhì)企(qǐ)业(yè)、事业单(dān)位(wèi)和党政机(jī)关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件(jiàn)之一的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其(qí)他有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，由(yóu)医院证明，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

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